voestalpine HPM Italia punta sulla crescita professionale dei propri dipendenti attraverso corsi interni, collaborazioni con istituti e università e una piattaforma e-learning.
Sviluppo delle competenze
Nell'ultimo anno fiscale l'azienda ha erogato oltre 2.341 ore di formazione, coinvolgendo il 90% dei dipendenti, a testimonianza di un impegno concreto nello sviluppo delle competenze delle proprie risorse umane.
Piattaforma aziendale
Attraverso la piattaforma aziendale Learning Management Software (LMS) voestalpine HPM Italia, i collaboratori hanno accesso a moduli educativi su tematiche quali diritti umani, prevenzione della corruzione, sicurezza informatica, compliance, protezione dei dati e sicurezza sul lavoro.
Settori operativi
voestalpine HPM Italia propone anche corsi specifici per ruolo, progettati per rispondere alle esigenze dei diversi settori operativi. Per garantire la conoscenza del core business aziendale, vengono organizzate sessioni tecniche sui prodotti aperte a tutto il personale.
Corsi ulteriori
Grazie ai periodici "Appraisal Dialogue", i dipendenti hanno l'opportunità di richiedere ulteriori corsi, tra cui lezioni di lingue, strumenti informatici e sviluppo delle soft skills.
Percorso di on-boarding
Per i neoassunti è stato sviluppato un percorso di on-boarding completo che include incontri con i responsabili di reparto e l'assegnazione di un tutor e un mentore, facilitando così la loro integrazione e l’apprendimento.
Business School
Le acciaierie voestalpine HPM Italia dispongono di un'Academy e di una Business School aperte ai dipendenti. Qui, al termine dei percorsi annuali che offrono formazione di base o specialistica a seconda dei ruoli, viene rilasciato un attestato di partecipazione.
Programmi formativi
Da diversi anni l'azienda supporta programmi formativi con istituti come AQM, di cui è sponsor della Scuola di Pressofusione. In questo contesto, i tecnici della divisione italiana partecipano alle lezioni dei diversi moduli offrendo il loro know-how agli studenti.
Corsi di specializzazione
L'azienda partecipa alla formazione degli studenti universitari e dei professionisti esterni iscritti ai corsi di specializzazione. I programmi includono lezioni interattive e seminari sulle applicazioni avanzate dei metalli ad alte prestazioni. Per il 2024, l'attenzione si è concentrata sui settori chiave come il medicale e il racing.
Eventi specifici
La proposta voestalpine HPM Italia si estende anche a utenti e professionisti del settore attraverso webinar ed eventi specifici.
Applicazioni
Queste iniziative permettono ai partecipanti di rimanere aggiornati sulle applicazioni e sulle tipologie di acciai per stampi ed utensili che le acciaierie voestalpine HPM Italia sviluppano. Le registrazioni degli eventi sono disponibili sul blog dell’azienda che mette a disposizione una risorsa preziosa per la formazione autonoma.
